ANÚNCIOS DE EMPREGOS: DISCRIMINAÇÃO E RESPONSABILIDADES
De grande valia tem sido a atuação do Ministério Público do Trabalho, que diante as inúmeras atribuições, passou a coibir de maneira contundente, a atuação de determinadas empresas que praticam discriminação por intermédio de anúncios de emprego, com instauração de procedimentos investigatórios e o ajuizamento de ações civis públicas, uma forma bastante usual de discriminação nas relações de trabalho...
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